Test de niveau en français
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Ce test de français vous assure une évaluation précise de vos compétences écrites.
Les questions sont à choix multiples : une seule bonne réponse par question.
Durée du test : 10 à 20 minutes selon votre niveau.
En fin de test, vous accédez à :
- votre résultat global et votre placement sur l’échelle du Cadre Européen
- la correction de vos erreurs
- Vous recevrez par e-mail votre niveau sur l’échelle du cadre et une invitation à découvrir nos cours.
Merci de votre participation !
Ce test n’est pas un examen : il nous permettra de vous proposer le cours le mieux adapté à votre niveau. Il est important que vous le réalisiez sans aide.
L’expression écrite en français
Une autre méthode pour évaluer le niveau de français d’un candidat lors d’un recrutement consiste à lui faire passer une évaluation d’expression écrite. Le sujet de cette dernière peut porter sur une thématique précise, que le recruteur souhaite évaluer en parallèle de la qualité rédactionnelle. Les lettres de motivations figurent comme une forme d’expression écrite, même si ces dernières tendent à trop se formaliser, refoulant le potentiel rédactionnel du candidat à quelques formules d’usage prémâchées.
Même si l’expression écrite permet un aperçu détaillé sur la qualité rédactionnelle d’un candidat, elle est trop subjective et propice à un jugement arbitraire. En effet, il est difficile, voire impossible, de comparer deux copies présentant une qualité orthographique similaire.
De plus, c’est une méthode chronophage car elle nécessite une correction manuelle.
Cependant, c’est une méthode d’évaluation qui peut s’avérer pertinente en dernière phase de sélection pour un profil dont la qualité rédactionnelle s’avère cruciale dans l’exercice. Mais c’est une autre histoire
Pour aller plus loin, faites le point avec notre conseiller pédagogique et un test de français approfondi (gratuit et sans engagement)